Dinilai Membawa Perubahan, Tiga Pegawai Terbaik Lapas Parepare Diganjar Penghargaan

menitindonesia, PAREPARE – Seluruh Pejabat Struktural Eselon IVA VA dan Pejabat Fungsional Umum dan Tertentu Lainnya mengikuti apel pagi yang digelar Lapas Kelas IIA Parepare. Usai apel protokoler menyampaikan kabar gembira.

Bagi pejabat dan pegawai disebutkan identasnya mereka diganjar penghargaan sebagai pegawai terbaik, penyerahan penghargaan itu diserahkan langsung Kalapas Parepare, Totok Budiyanto, Senin (18/11/2024).

Totok Budiyanto menyebutkan pegawai yang mendapat reward sebagai pegawai terbaik pada Triwulan IV 2024 mereka adalah Kepala Subag TU, Tajuddin, kemudian Kepala Subseksi Bimkemaswat Nur Alim Syah, kemudian Staf pengamanan (P2U), Hamzah.

“Sebelum pejabat dan pegawai penerima penghargaan dan pegawai lainnya. Itu dilakukan proses seleksi dengan mempertimbangkan aspek Integritas, Komitmen, dan Kedisiplinan. Nah Pegawai terbaik yang terpilih harus mampu menjadi agen yang membawa perubahan, mampu memberikan kontribusi dan inspirasi bagi kemajuan organisasi kearah yang lebih baik dalam rangka mewujudkan Pembangunan Zona Integritas Menuju WBBM,” jelas Totok.

Menurutnya Pemberian penghargaan pegawai terbaik ini bertujuan untuk memberikan apresiasi bagi pegawai yang telah memberikan kinerja terbaiknya dalam pelaksanaan tugas, “Diharap kedepannya dapat memberikan contoh, motivasi dan inspirasi bagi seluruh pegawai untuk turut serta memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat dan organisasi,” harapnya.

Totok menjelaskan Reward adalah penghargaan sebagai dasar untuk dapat meningkatkan produktifitas para karyawan guna mencapai keunggulan yang kompetitif. Pemberian reward atau penghargaan dilakukan untuk tujuan :
1. Meningkatkan motivasi, Reward dapat mendorong seseorang untuk meningkatkan prestasi dan kinerja.
2. Membangun hubungan positif, Reward dapat membantu membangun hubungan yang positif antara atasan dan bawahan.
3. Menghargai dan menghormati, Reward dapat diberikan untuk menghargai dan menghormati seseorang atas apa yang telah dilakukan dan dikerjakan.
4. Membentuk perilaku baik, Reward dapat membantu membentuk perilaku yang baik dan menjadi teladan.

Tak lupa Totok mengucapkan terima kasih dan sangat mengapresiasi kepada seluruh jajaran yang telah memberikan pelayanan terbaiknya kepada masyarakat khususnya warga binaan pemasyarakatan selama ini.

“Kita harap kedepannya oejabat dan pegawai penerima penghargaan agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan. Dengan harapan nilai indeks kepuasan masyarakat dapat terjaga dengan baik,” Kalapas Parepare Totok Budiyanto menandaskan. (*)